Feuer und Flamme
Die Regio Energie Solothurn legt Wert auf gute Partnerschaften – etwa mit den lokalen Feuerwehren. Für dieses Engagement erhält sie als erstes Unternehmen im Kanton das Label «Arbeitgeber-Partner».
energie 4/2025
Zwei- bis dreimal im Jahr kann es vorkommen, dass Andreas Holzer seinen Arbeitsplatz bei der Regio Energie Solothurn Knall auf Fall verlässt. Denn neben seinem Job als Projektleiter Strom ist er auch als Wachtmeister in der Regional-Feuerwehr Äusseres Wasseramt für die Bevölkerung im Dienst. Dass er dies tun kann, ist für ihn wertvoll. «Es zeigt mir, dass mich mein Arbeitgeber im Einsatz für die Feuerwehr unterstützt», sagt der 33-Jährige. Dafür hat die Regio Energie Solothurn nun das Label «Arbeitgeber-Partner» erhalten.
Rücken frei für den Einsatz
Mit dem Label unterstreichen die kantonalen Feuerwehr-Instanzen die Bedeutung von Mitarbeitenden, die sich in der Feuerwehr engagieren, fürs Unternehmen. Wer das Label erhält, ermöglicht den jeweiligen Mitarbeitenden, während der Arbeitszeit zu Einsätzen auszurücken. Und sie unterstützen und ermutigen auch (künftige) Arbeitnehmende zur Feuerwehr-Ausbildung. «Die Regio Energie erfüllt alle diese Verpflichtungen vorbildlich», sagt dazu Markus Grenacher, Feuerwehrinspektor der Solothurnischen Gebäudeversicherung (SGV).
Der Kanton Solothurn ist der erste Deutschschweizer Kanton, der sich der Initiative angeschlossen hat. Entstanden ist sie im Kanton Neuenburg, von wo aus sie sich in der Westschweiz etabliert hat. Deshalb ist auch die Website vornehmlich in Französisch verfasst. «Wir erhoffen uns von diesem Engagement insbesondere bei der Übersetzung einen Effort. So wollen wir andere Kantone begeistern, mitzumachen», so Grenacher weiter.
Know-how stärkt auch das Unternehmen
Von der Flexibilität der Einsatzkräfte profitiert nicht nur die Bevölkerung im Ernstfall, sondern auch das Unternehmen im Berufsalltag. So bringt Andreas Holzer nebst seinem Know-how auch Führungserfahrung mit, was bei Projekten, Baustellen und in der Personalführung hilft. Zudem ist Holzer in der Betriebslöschgruppe der Regio Energie Solothurn tätig
Leiter dieser Betriebslöschgruppe ist Benjamin Zimmermann, Kommandant bei der Feuerwehr Derendingen. Auch er arbeitet bei der Regio Energie Solothurn und ist als Leiter der Energiewirtschaft tätig. Aus seiner Sicht hat das «Arbeitgeber-Label» eine noch grössere gesellschaftliche Tragweite: «Es soll in erster Linie den Arbeitgeber würdigen, der sich offen und positiv für das Milizsystem – das ja einen der Grundpfeiler der Schweizer Demokratie darstellt – ausspricht.»
Gleich sieht man es bei der Regio Energie Solothurn: «Gerade als Versorgungsunternehmen wissen wir, wie wichtig ein funktionierendes Milizsystem ist», sagt Sandra Hungerbühler, Kommunikationsverantwortliche der Regio Energie Solothurn. Aber nicht nur Arbeitnehmende haben Vorteile mit dem Label. Auch für die Energiedienstleisterin ist die Partnerschaft wichtig. Das Unternehmen profitiere etwa davon, «dass Angehörige der Feuerwehr sehr gewissenhaft und verantwortungsbewusst sind, auch in hektischen Situationen Ruhe bewahren und körperlich und psychisch belastbar sind», sagt Benjamin Zimmermann. Selbstredend ist, dass auch die Fähigkeiten der Ersten Hilfe und das hohe Bewusstsein für Gefahren und deren Quellen bei diesen Mitarbeitenden gross sind. Aktuell sind rund zehn Mitarbeitende der Regio Energie Solothurn in einer Feuerwehr engagiert.
Mehr Informationen: www.118-info.ch
Text: Fabian Gressly
Fotos: Michel Lüthi, bilderwerft.ch